Компенсация вместо отпуска

Зачастую даже самому хорошему работнику приходится забывать про отпуск. Причиной может стать производственная необходимость, личная мотивация и т.д. Закон лишь в некоторых строго определенных случаях стоит против подмены отпуска денежной компенсацией, но и открыто не поддерживает. Действующий Трудовой кодекс не дает четкого ответа, поэтому дело порой доходит до суда. Итак, детальное рассмотрение статей.